Impulsar la diversidad para atraer más inversión
La creación de culturas corporativas con mayor diversidad de género es un elemento en el que trabajan tanto los equipos de las gestoras como en sus carteras y compañías participadas. Sin embargo, los porcentajes de puestos ejecutivos senior ocupados por mujeres son todavía bajos en comparación con datos globales.
Junto a los principales datos del clásico informe Women In Business de Grant Thornton y la perspectiva y acciones puestas en marcha por Level 20, el encuentro se completará con paneles de debate y Keynote speechs protagonizados por directivas y directivos de máxima relevancia en el sector.
Un evento distendido que, en horario de tarde, está pensado como punto de encuentro de todo el sector, con el objetivo de ofrecer las mejores soluciones, aprender de las mejores prácticas puestas en marcha en esta cuestión por el capital privado en España y como nexo de inspiración para continuar avanzando.
Ya es posible consultar un avance del programa que estamos preparando y también reservar su plaza en el evento, que finalizará con un cóctel de honor para todos los asistentes confirmados.
17:30-18:00 h. Recepción de invitados y asistentes
18:00-18:00 h. Bienvenida. Evento presentado por Isabel Perea, socia de Grant Thornton.
18:10-18:20 h. Inauguración institucional
18:20-18:30 h. Presentación datos 20 edición Women in Business de Grant Thornton
18:30-18:40 h. La mujer directiva en el private equity y venture capital: datos y acciones de Level 20.
18:40-19:20 h. Panel 1: “El avance de la mujer directiva en el private equity y venture capital”:
19:20-19:30 h. Keynote speech: la importancia de la diversidad de género a la hora de atraer inversiones.
19:30-20:10 h. Panel 2: “Los hombres, aliados de la mujer directiva en el sector Corporate”.
20:10-21:30 Despedida oficial y cóctel de honor.
Paseo de la Castellana, 81, Madrid
