La diversidad nos ayuda a responder a las demandas de un mundo cambiante. En Grant Thornton valoramos que nuestros profesionales procedan de un amplio espectro de ámbitos y que esta diversidad de experiencias y perspectivas haga nuestra organización más firme y sólida.

Nuestros equipos aportan diferentes perspectivas al trabajo que desarrollan para nuestros clientes y cuentan con los recursos adecuados para superar los desafíos a los que se enfrentan cada día.

Tratamos a todos los profesionales con equidad y nunca diferenciamos en base a criterios étnicos, de raza, religión o creencia (o ausencia de la misma), género, orientación sexual, cambio de género, embarazo, maternidad, estado civil, edad o discapacidad.

Nuestra red a nivel global de mujeres tiene como objetivo conectar a las mujeres con talento en los 140 países que forman Grant Thornton. El objetivo es:

  • aumentar la visibilidad de las mujeres con talento en todo el mundo,
  • dotar de sólidos vínculos entre las necesidades y los recursos de las empresas internacionales.
  • compartir ejemplos de buenas prácticas de nuestra Firma sobre el lanzamiento y la gestión de una red de mujeres de éxito.