HR Lawyers Asesoramiento laboral
Ofrecemos un asesoramiento laboral y una gestión de RRHH adaptada a cada organización. Gracias a nuestra dilatada experiencia contribuimos a incrementar la eficacia y rentabilidad de su capital humano.
Nuestras soluciones
Área laboral
El asesoramiento en materia laboral de Grant Thornton está siempre orientado a las necesidades de cada negocio, es de alta calidad técnica, eficaz, ágil y adaptado a cada cliente.
- Asesoramiento en la gestión diaria del área de Relaciones Laborales
- Asistencia y representación letrada en todo tipo de procedimientos
- Altos directivos
- Outsourcing, fusiones y adquisiciones
- Negociación colectiva
- Prevención de Riesgos Laborales
- Restructuraciones, traslados y despidos colectivos, suspensiones de contratos y reducciones de jornada temporales
- Desplazamientos transnacionales y expatriaciones
Human capital
Diseñamos políticas corporativas acordes a la realidad y necesidades de cada compañía. La unión de un conocimiento técnico-jurídico con la visión estratégica de Recursos Humanos, nos aporta una perspectiva completa y práctica de los asuntos.
- Identificación de misión, visión y valores empresariales
- Políticas integrales de RRHH
- Compensación, beneficios y retribución flexible
- Elaboración de herramientas de impacto en la gestión de personas
- Protocolos de utilización de herramientas informáticas corporativas y gestión de las redes sociales, procedimientos de geolocalización, etc.
- Labour Compliance
Gestión de nóminas (payroll)
Le acompañamos en el día a día de su actividad empresarial y ofrecemos un soporte integral en la gestión de sus empleados, durante toda su vida laboral. Identificación de misión, visión y valores empresariales
- Asesoramiento en materia retributiva para la óptima confección y cálculo de nómina
- Cotizaciones a la Seguridad Social
- Altas, variaciones de datos, bajas y otras comunicaciones en Seguridad Social
- Prestaciones y subsidios
