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Normas internacionales de información financiera
Nuestros asesores en materia de NIIF le pueden ayudar a gestionar la complejidad de las normas.
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Seguimiento de calidad en auditoría
Un componente fundamental de nuestra estrategia global consiste en promover la prestación de un servicio al cliente coherente y de alta calidad en todo el mundo.
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Tecnología de auditoría global
Aplicamos nuestra metodología de auditoría global a través de un conjunto integrado de herramientas de software.

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Financial Advisory
Ofrecemos asesoramiento financiero a las compañías para lograr sus objetivos de crecimiento y desarrollo
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Consultoría de Negocio e Innovación
Te ofrecemos metodologías innovadoras para definir la estrategia, adaptación, transformación, control y gestión de riesgos de tu negocio

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Fiscal
Con independencia de si se trata de una empresa dinámica de tamaño mediano o una gran multinacional, le ofrecemos acceso de manera personal a cada uno de nuestros profesionales tributarios más experimentados en todo el mundo.
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Laboral
Ofrecemos un asesoramiento laboral y una gestión de RRHH adaptada a cada organización. Gracias a nuestra dilatada experiencia contribuimos a incrementar la eficacia y rentabilidad de su capital humano.
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Legal
Nuestros abogados, expertos en las áreas del derecho mercantil, administrativo, procesal, civil y laboral, trabajan en estrecha colaboración con el resto de profesionales de Grant Thornton para prestarle un asesoramiento que va más allá de la mera práctica jurídica, ofreciéndole nuestros conocimientos, experiencia y visión integral del negocio a nivel local y global, todo ello para ayudarle a hacer frente con seguridad a los desafíos y retos de su negocio.

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Control de gestión
Nuestros servicios de outsourcing de contabilidad financiera ayudan a su empresa, sea cual sea su tamaño o sector de actividad, a cumplir con las obligaciones contables.
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Gestión contable
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Gestión de nóminas
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Gestión fiscal
Las obligaciones tributarias afectan a la mayor parte de las decisiones que se toman en su empresa. Sean cuales sean las necesidades específicas de su sector, le daremos una respuesta ágil y plantearemos soluciones específicas para su compañía.

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Big Data: CitizenLab
CitizenLab es un proyecto pionero de Grant Thornton que utiliza Big Data e Inteligencia Artificial para analizar patrones de comportamiento ciudadano y desarrollar soluciones predictivas de alto impacto.
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Estado de Información No Financiera y Diversidad
Con fecha 29 de diciembre de 2018 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad, con entrada en vigor al día siguiente de dicha publicación.
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Fondos europeos de recuperación
Para hacer frente a la actual crisis económica provocada por la pandemia de la COVID-19, la Comisión Europea diseñó en el verano de 2020 un nuevo fondo de recuperación denominado Next Generation EU. El principal objetivo de este fondo es financiar programas de reformas e inversiones en los países más afectados.

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Novedades PERTE VEC Implicaciones fiscales para empresas en el PERTE VECDescubre las implicaciones fiscales para el PERTE VEC, incluyendo tributación, deducción de gastos, atribución de rentas y obligaciones fiscales.
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Informe V Observatorio de la Movilidad SostenibleDesafíos de la movilidad intermodal: sostenible, conectada, eficiente y segura
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Automoción y Movilidad Soluciones y retos del vehículo conectado y autónomoDescubre avances y retos de los vehículos conectados y autónomos, su impacto en la movilidad y la importancia de la ciberseguridad
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Nuevo Master Impulsamos el Máster en Innovación y Estrategia global de MovilidadEl primer Máster de Formación Permanente en Innovación y Estrategia global de Movilidad, en el que Grant Thornton asesora como consejero
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Entidades financieras
El equipo global de banca de Grant Thornton está compuesto por responsables de las distintas líneas de servicio, así como de las distintas regiones y países, que cuentan con la experiencia necesaria para dar apoyo a los clientes en más de 80 países.
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Gestión de activos financieros
El aumento de la regulación y las exigencias de los inversores en materia de rentabilidad y transparencia llevan aparejados nuevos desafíos para el sector de la gestión de activos.

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Gestión de activos de energías renovables
Nuestro equipo de Energía está especializado en la Gestión 360º de Activos de Energías Renovables.

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Medios
El sector de los medios se encuentra dominado por la revolución tecnológica y está afectando a todos los ámbitos del negocio.
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Tecnología
La capacidad para anticiparse y adaptarse es más importante que nunca en el sector de la tecnología.
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Telecomunicaciones
A pesar de la importante reducción de los márgenes que ha afectado a los balances de estas empresas en todo el mundo, las compañías de telecomunicaciones están llevando a cabo el despliegue de nuevas tecnologías de redes para satisfacer la insaciable demanda de ancho de banda existente.

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El informe no está exento de sombras en lo que se refiere a España: los principales problemas siguen siendo la baja demanda para el 45 % de las empresas y la incertidumbre económica para el 51 %, mientras desciende el indicador referente a las exportaciones
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El 51 % de las empresas españolas afirman que subirán los salarios en línea con la inflación (seis puntos más que en el trimestre anterior y más del doble que en el mismo trimestre de 2013) y sigue creciendo a buen ritmo el índice de perspectivas de empleo
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En España, el porcentaje de empresas que señalan la falta de financiación como uno de sus principales problemas desciende al 27 %, casi la mitad que hace un año
El 44 % de las empresas españolas se declaran optimistas sobre la evolución de la economía española en los próximos doce meses, frente a un 16 % de pesimistas, según la tercera oleada 2014 del International Business Report de Grant Thornton. El estudio recoge trimestralmente las perspectivas de los primeros ejecutivos de empresas medianas y grandes en España y otros 33 países de todo el mundo.
Estas cifras sitúan el índice de confianza empresarial español (% optimistas menos % pesimistas) en 27 puntos positivos, solo un punto menos que en el trimestre anterior. Por el contrario, la confianza empresarial cae en Alemania a menos de la mitad, aunque se mantiene en 36 puntos positivos, y Francia e Italia registran índices negativos de -42 y -14 respectivamente. Asimismo la media de la eurozona acusa este desplome de la confianza empresarial pasando de 35 puntos positivos en el segundo trimestre a solo 5 en el tercero.
Para Álvaro Sanmartín, socio de Economis & Regulation de Grant Thornton, “la caída de confianza que denota la encuesta en el conjunto europeo podría estar relacionada tanto con el aumento de tensiones geopolíticas, y por tanto de la incertidumbre, como con la notable sobrevaloración del euro vivida hasta hace muy poco, que ha afectado sobre todo a los países que menos han avanzado en términos de mejora de la competitividad. España, por el contrario, aparece bien situada en términos relativos.”
Las empresas españolas, según datos del International Business Report 3T- 2014 de Grant Thornton, mejoran sensiblemente las expectativas de beneficios, que registran un índice (% de los que esperan aumentos menos % de los que esperan descensos) de 54 puntos positivos, el doble que hace tres meses y casi cuatro veces más que hace un año.
Se percibe también una mejora en el acceso al crédito en España: el porcentaje de empresas que señala la falta de financiación como uno de sus más acuciantes problemas desciende hasta el 27 %, casi la mitad que hace un año. Las señales de menor restricción de crédito que recoge la encuesta resultan esperanzadoras y son coherentes, de hecho, con los resultados publicados recientemente por el BCE sobre condiciones crediticias en la Eurozona.
La preocupación por la mano de obra cualificada repunta con fuerza y es percibido como un problema importante por el 22 % de las empresas (frente al 10 % hace un año), lo que es sin duda un síntoma de las mejores perspectivas de contratación en las empresas españolas.
En efecto, el índice de perspectivas de empleo (% de empresas que esperan contratar menos % de empresas que prevén despidos) sigue mejorando en España (29 puntos positivos, frente a 21 en el trimestre anterior) y ahora se sitúa muy por encima de la media de la eurozona, donde las perspectivas de contratación se han derrumbado, pasando de 17 puntos positivos el segundo trimestre a solo 6.
Aumenta también en España el número de empresas que prevé subir los sueldos en línea con la inflación (el 51%, lo que supone 6 puntos porcentuales más que en el trimestre anterior y más del doble que hace un año). Y las perspectivas de subidas salariales reales siguen aumentando lentamente (9% frente al 7% en el trimestre pasado y el 2% en el mismo trimestre del año anterior).
Los resultados de International Business Report 3T- 2014 de Grant Thornton ofrecen, no obstante, tres datos que podrían apuntar a un futuro descenso del índice de confianza de las empresas españolas. El indicador referente a las exportaciones (% de los que esperan aumentos menos % de los que esperan descensos) baja de los 40 puntos positivos de hace tres meses a un más modesto 24. Y los principales problemas siguen siendo la baja demanda para el 45 % de las empresas (se mantiene prácticamente estable) y la incertidumbre económica para el 51% (vuelve a su nivel habitual tras un descenso importante en el trimestre anterior).
“La buena noticia para Europa –destaca Álvaro Sanmartín– es que la reciente depreciación del euro, proceso que probablemente continuará en el futuro dada la divergencia de políticas monetarias entre EEUU y el área euro, ayudará a impulsar el crecimiento económico y la confianza en nuestro continente.”
“Precisamente por los importantes esfuerzos que nuestro país ha hecho en los últimos años en materia de competitividad –añade–, España será probablemente uno de los países más beneficiados del papel más proactivo que está tomando el BCE en favor de la recuperación económica europea. Y es preciso que nuestro país persevere en las reformas necesarias para impulsar el crecimiento potencial, la sostenibilidad a largo plazo de las finanzas públicas y la cohesión social.”