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Normas internacionales de información financiera
Nuestros asesores en materia de NIIF le pueden ayudar a gestionar la complejidad de las normas.
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Seguimiento de calidad en auditoría
Un componente fundamental de nuestra estrategia global consiste en promover la prestación de un servicio al cliente coherente y de alta calidad en todo el mundo.
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Tecnología de auditoría global
Aplicamos nuestra metodología de auditoría global a través de un conjunto integrado de herramientas de software.
![Informes de sostenibilidad bajo la CSRD: lo que debes saber](/contentassets/8aec2ca48cb543de8ff68f50edff8e73/cuadrado_sustainability.jpg)
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Asesoramiento en transacciones
Le ayudamos a completar con éxito sus operaciones corporativas en todas las fases del ciclo de su negocio. Las operaciones corporativas se dan en el ciclo de vida de todo negocio dinámico, por lo que hay mucho en juego tanto para los compradores como para los vendedores.
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Forensic: investigación de fraude e irregularidades, informes periciales
El panorama comercial cambia a gran velocidad. El entorno actual, cada vez más regulado, implica que las organizaciones deban adoptar unos procesos de cumplimiento y de buen gobierno más exigentes.
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Fusiones y adquisiciones - M&A
Asesoramos a corporaciones, empresas o inversores privados durante procesos de inversión, fusión o desinversión (M&A), diferenciándonos a través de un proceso proactivo, proponiendo soluciones innovadoras y mitigando riesgos
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Impulso I+D
La inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación son fundamentales para enfrentarse a los grandes retos que presenta nuestra economía, tanto para las empresas como para la sociedad en general. En España, existen determinados incentivos fiscales a la inversión en I+D+i, así como instrumentos de financiación que permiten impulsar esta tipología de proyectos desde el punto de vista de la financiación privada.
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Mediación en conflictos de naturaleza económico-financiera
Prestamos el servicio de mediación civil y mercantil en conflictos relativos a operaciones corporativas, en procesos de reestructuración, valoraciones, disputas entre accionistas y cualquier otra materia en la que nuestro conocimiento técnico pueda ayudar a las partes a llegar a un acuerdo.
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Valoraciones
Prestamos un asesoramiento sólido en el ámbito de las valoraciones a organizaciones que se encuentran inmersas en una operación corporativa, en una disputa o en un proceso de reestructuración, en los que el valor del negocio o de sus activos es un aspecto clave de la transacción.
![Absolución de terceros en delitos corporativos, la importancia del "Compliance"](/contentassets/48da9a7df53747f18ae99644f0c58291/report10.jpg)
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Fiscal
Con independencia de si se trata de una empresa dinámica de tamaño mediano o una gran multinacional, le ofrecemos acceso de manera personal a cada uno de nuestros profesionales tributarios más experimentados en todo el mundo.
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Laboral
Ofrecemos un asesoramiento laboral y una gestión de RRHH adaptada a cada organización. Gracias a nuestra dilatada experiencia contribuimos a incrementar la eficacia y rentabilidad de su capital humano.
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Legal
Nuestros abogados, expertos en las áreas del derecho mercantil, administrativo, procesal, civil y laboral, trabajan en estrecha colaboración con el resto de profesionales de Grant Thornton para prestarle un asesoramiento que va más allá de la mera práctica jurídica, ofreciéndole nuestros conocimientos, experiencia y visión integral del negocio a nivel local y global, todo ello para ayudarle a hacer frente con seguridad a los desafíos y retos de su negocio.
![Lo más destacado del área Laboral en agosto](/contentassets/0e98f779771840cdbf861fc937c74fd3/legalnewsagostocuadrada-search.webp)
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Consultoría de negocio
La globalización y los cambios tecnológicos están generando efectos verdaderamente disruptivos en los modelos de negocio tradicionales.
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Tecnología e Innovación
La explosión de datos generada por las tecnologías digitales junto con el nuevo grado de interconexión entre las organizaciones, significa que existe un alto margen de oportunidad de ataque a los sistemas informáticos de cualquier compañía.
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Risk Advisory Services
Ayudamos a las empresas a reforzar la gestión de sus riesgos con un enfoque innovador que impulsa su crecimiento
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Web 3 y Activos Digitales
Tras el auge de los últimos años, el ecosistema de los activos digitales ha conseguido situarse como uno de los sectores con mayor crecimiento.
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Ciberseguridad
Tres de cada diez empresas españolas han sufrido ciberataques en el último año. A medida que las organizaciones incrementan su dependencia de las tecnologías digitales, aumentan también las oportunidades para los ciberdelincuentes.
![BDZ 2023 impulsa la revolución de la era Web3](/contentassets/19a56464c23d4ce8877ffbfb216d747a/imagen1_bdz.jpg)
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Control de gestión
Nuestros servicios de outsourcing de contabilidad financiera ayudan a su empresa, sea cual sea su tamaño o sector de actividad, a cumplir con las obligaciones contables.
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Gestión contable
Nuestros servicios de outsourcing de contabilidad financiera ayudan a su empresa, sea cual sea su tamaño o sector de actividad, a cumplir con las obligaciones contables.
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Gestión de nóminas
Nuestros servicios de outsourcing de contabilidad financiera ayudan a su empresa, sea cual sea su tamaño o sector de actividad, a cumplir con las obligaciones contables.
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Gestión fiscal
Las obligaciones tributarias afectan a la mayor parte de las decisiones que se toman en su empresa. Sean cuales sean las necesidades específicas de su sector, le daremos una respuesta ágil y plantearemos soluciones específicas para su compañía.
!["La externalización aumenta la rentabilidad empresarial"](/contentassets/589f90072a1a41bba42cf5f8d9f6923e/as1-search.jpg)
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Estado de Información No Financiera y Diversidad
Con fecha 29 de diciembre de 2018 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad, con entrada en vigor al día siguiente de dicha publicación.
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Fondos europeos de recuperación
Para hacer frente a la actual crisis económica provocada por la pandemia de la COVID-19, la Comisión Europea diseñó en el verano de 2020 un nuevo fondo de recuperación denominado Next Generation EU. El principal objetivo de este fondo es financiar programas de reformas e inversiones en los países más afectados.
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Oportunidades de crecimiento entre China y Europa
La salida de Reino Unido de la Unión Europea (BREXIT) es sin duda uno de los puntos clave de la actualidad política y económica. Durante los últimos meses se han planteado diversos escenarios de actuación, posicionando a las empresas, sus clientes y sus profesionales ante un marco disruptivo de cambio que afectará a la operativa de los mercados.
![La Auditoría: clave en la gestión y control de los NextGen](/contentassets/0f56d3318df9465b9a57b2f5f6eadf71/shutterstock522883786-search.jpg)
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Novedades PERTE VEC Implicaciones fiscales para empresas en el PERTE VECDescubre las implicaciones fiscales para el PERTE VEC, incluyendo tributación, deducción de gastos, atribución de rentas y obligaciones fiscales.
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Informe V Observatorio de la Movilidad SostenibleDesafíos de la movilidad intermodal: sostenible, conectada, eficiente y segura
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Automoción y Movilidad Soluciones y retos del vehículo conectado y autónomoDescubre avances y retos de los vehículos conectados y autónomos, su impacto en la movilidad y la importancia de la ciberseguridad
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Nuevo Master Impulsamos el Máster en Innovación y Estrategia global de MovilidadEl primer Máster de Formación Permanente en Innovación y Estrategia global de Movilidad, en el que Grant Thornton asesora como consejero
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Entidades financieras
El equipo global de banca de Grant Thornton está compuesto por responsables de las distintas líneas de servicio, así como de las distintas regiones y países, que cuentan con la experiencia necesaria para dar apoyo a los clientes en más de 80 países.
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Gestión de activos financieros
El aumento de la regulación y las exigencias de los inversores en materia de rentabilidad y transparencia llevan aparejados nuevos desafíos para el sector de la gestión de activos.
![Metodologías para la Gestión de Riesgos ESG establecidas por la EBA](/contentassets/a6b4137e327947b6a3c174d620861830/regulacioncriptoactivos_464x464.jpg)
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Gestión de activos de energías renovables
Nuestro equipo de Energía está especializado en la Gestión 360º de Activos de Energías Renovables.
!["La externalización aumenta la rentabilidad empresarial"](/contentassets/589f90072a1a41bba42cf5f8d9f6923e/as1-search.jpg)
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BIM
BIM consiste en el proceso de generación y gestión de información de un edificio o infraestructura durante su ciclo de vida, utilizando un modelo virtual del proyecto en el que poder interactuar entre todas las partes y plasmar cambios con rapidez y transparencia, ahorrando tiempo y optimizando costes.
![La incertidumbre fiscal sacude a los administradores SOCIMI](/contentassets/6d62d7fe92fa48acbe1aa49031221d7b/cuadradosocimieduardo-search.jpg)
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Medios
El sector de los medios se encuentra dominado por la revolución tecnológica y está afectando a todos los ámbitos del negocio.
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Tecnología
La capacidad para anticiparse y adaptarse es más importante que nunca en el sector de la tecnología.
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Telecomunicaciones
A pesar de la importante reducción de los márgenes que ha afectado a los balances de estas empresas en todo el mundo, las compañías de telecomunicaciones están llevando a cabo el despliegue de nuevas tecnologías de redes para satisfacer la insaciable demanda de ancho de banda existente.
![Nuevo Reglamento: facturación electrónica 2023](/contentassets/dfe414339cf045b8a4bd28e3268668c7/464x464_alertafiscal.jpg)
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Nuestros valores
Grant Thornton se enorgullece de ser una firma que se apoya en unos valores sólidos y contamos con más de 62.000 profesionales en más de 140 países que están plenamente comprometidos con ellos.
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Cultura Global
Grant Thornton se enorgullece de ser una firma que se apoya en unos valores sólidos y contamos con más de 62.000 profesionales en más de 140 países que están plenamente comprometidos con ellos.
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Formación y desarrollo
En Grant Thornton creemos que la formación te permitirá alcanzar tu máximo potencial día a día. Y cuando damos lo mejor de nosotros mismos, somos capaces de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.
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Movilidad global de nuestro talento
Uno de los principales atractivos de desarrollar tu carrera profesional en Grant Thornton es la posibilidad de trabajar en proyectos internacionales por todo el mundo.
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Diversidad
La diversidad nos ayuda a responder a las demandas de un mundo cambiante. En Grant Thornton valoramos que nuestros profesionales procedan de un amplio espectro de ámbitos y que esta diversidad de experiencias y perspectivas haga nuestra organización más firme y sólida.
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In the community
En Grant Thornton reconocemos las actividades de responsabilidad social corporativa desarrolladas por nuestros profesionales, ya sea trabajando con ONGs, respaldando la educación, la sanidad o el medio ambiente.
El 80% de las empresas españolas desearían una mayor integración económica en Europa; un 61%, mayor integración política y un 66% mayor convergencia normativa, todos ellos porcentajes muy superiores a la media de la eurozona.
Según el estudio “El futuro de Europa” realizado por Grant Thornton a partir de entrevistas con más de 3.000 líderes empresariales de 22 países (en la eurozona, resto de la Unión Europea, países candidatos a la adhesión y economías vecinas), hay algo en lo que están de acuerdo la gran mayoría de las empresas de la eurozona: el deseo de que la moneda única sobreviva a la actual crisis. Sólo una media del 7% de las empresas de la zona euro apoyaría que su país saliera de la unión monetaria. En Italia este porcentaje alcanza el 10% de las empresas encuestadas, mientras que en España sólo llega al 4%. La abrumadora mayoría de las empresas, un 92%, quiere seguir utilizando el euro.
El consenso se repite a la hora de valorar como positivo el impacto de la unión monetaria en los países miembro. Las empresas irlandesas son las más satisfechas con el euro: un 88% considera que ha tenido un impacto positivo en su economía. Le siguen muy de cerca las alemanas (86%), finlandesas (85%) y españolas (82%). En general, parece que la superación de los momentos más tensos de la crisis de deuda ha aumentado la percepción positiva de la moneda única que obtiene una aprobación media en la zona euro del 78% frente al 71% registrado en 2012.
Al mismo tiempo, la media de empresas de la eurozona que creen necesaria la salida de algún país, básicamente Grecia, para asegurar la supervivencia del euro ha disminuido del 24% en 2012, a un 17% en 2013.
“Queda claro que el tejido empresarial de la eurozona desea y necesita la supervivencia del euro y este deseo está en línea con las decisiones políticas que se han tomado en Europa. Donde no existe un acuerdo es en cómo ha de evolucionar la moneda única y en cómo se van a solucionar algunas de sus graves debilidades que han quedado patentes durante la crisis, desde la existencia de un Banco Central que actúa con un brazo atado a la espalda, hasta las divergencias en materia fiscal, de deuda o de regulación financiera”, opina José María Fernández, director general de Grant Thornton en España.
Empresas del norte y del sur divididas en torno a los eurobonos
Excepto en la voluntad de mantener el euro, existen grandes divergencias entre las empresas de los distintos países miembro, que en buena medida reflejan las posiciones de sus respectivos gobiernos. Un ejemplo claro es el de los eurobonos, instrumentos de deuda que emitiría cada país pero que estarían respaldados por el conjunto de la zona euro, cuyos porcentajes de apoyo entre las empresas dibujan una frontera clara entre el sur y el norte de Europa.
Irlanda es el país donde los eurobonos cuentan con un mayor apoyo empresarial: un 95% los vería con buenos ojos. Comprensiblemente, el entusiasmo ante este instrumento se comparte en países como España, 88% a favor, o Grecia, con un 86%. En el extremo opuesto se sitúa Alemania, donde sólo un 32% de las empresas apoyaría la creación de los eurobonos. Otros países como Holanda, Italia o Francia mantienen una posición más tibia con mayorías a favor de entre el 55% y el 61%. Con todo, el resultado conjunto es que una media del 65% de las empresas de la eurozona apoyaría con más o menos reservas la creación de este instrumento destinado a conjurar la amenaza que las primas de riesgo siguen suponiendo para buena parte de los países miembro.
“Las posturas en torno a los eurobonos son un indicador de la confianza de las empresas en la capacidad de sus respectivos países para asumir sus obligaciones en materia de deuda. Por ejemplo, los niveles de deuda pública en Alemania y Francia no son demasiado diferentes pero la confianza de los líderes empresariales alemanes en su propio país es claramente mayor y pocos son partidarios de los eurobonos”, comenta Fernández.
Las empresas españolas a favor de una mayor integración europea
Las empresas de las grandes economías de la zona euro tampoco se ponen de acuerdo en cuanto al camino a seguir en el futuro en Europa. En particular, los líderes empresariales alemanes y franceses mantienen visiones muy diferentes sobre la integración europea. Los primeros apuestan claramente por aumentar la integración tanto económica, con un 76% a favor, como política, apoyada por un 61%. Por el contrario en Francia estos porcentajes de apoyo se reducen al 69% en el caso de la integración económica y al 35% en la política.
Con una Italia envuelta en un cierto euroescepticismo, España destaca como la economía con unas empresas más europeístas que apuestan decididamente por avanzar en la integración política, con un 61% a favor, económica, un 80%, e incluso legal y normativa con un apoyo del 66%. Se trata de porcentajes que superan claramente la media de la eurozona situada en el 40%, 66% y 40%, respectivamente.
“En el caso de Francia e Italia, dos países tradicionalmente europeístas, parece haber un recelo no tanto a unamayor integración europea sino a un previsible liderazgo alemán en ese proceso. Las empresas alemanas lógicamente se encuentran más cómodas ante esa perspectiva. Por otro lado, el fuerte europeísmo mostrado por nuestras empresas refleja un sentimiento tradicional de nuestro país, pero esta apuesta decidida por una solución europea, puede ser también un indicio de falta de confianza en encontrar una salida a la crisis desde nuestras propias instituciones”, comenta José María Fernández que concluye: “en todo caso resulta significativo el consenso entre las grandes economías de la eurozona en cuanto a la necesidad de una mayor integración económica. Está por ver si ésta es posible sin que se avance también en la convergencia política y normativa”.