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Cristina Orejas Martínez
Oviedo
Directora de Laboral

Cristina Orejas Martínez

Me incorporé a Grant Thornton en 2014 como abogada laboralista, tras una etapa previa en Baker McKenzie. Desde entonces, he desarrollado mi carrera entre el asesoramiento jurídico-laboral y la gestión estratégica de personas.

Entre 2017 y 2024 fui Directora de Recursos Humanos en Orovalle Minerals, donde consolidé una visión operativa y empresarial que completa mi perfil técnico.

Actualmente soy Directora de Laboral en Grant Thornton y desde este rol asesoro a compañías nacionales e internacionales en todas las materias relacionadas con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social: redacción de contratos, despidos individuales y colectivos, modificaciones sustanciales, movilidad geográfica, estructura retributiva, negociación colectiva o procedimientos judiciales. También lidero equipos multidisciplinares y colaboro en operaciones estratégicas como procesos de adquisición o transformación organizativa. Estoy especializada en due diligences laborales y diseño de políticas que integran cumplimiento normativo, sostenibilidad e igualdad.

Desde 2015 soy Agente de Igualdad y miembro de la Asociación Nacional de Directores de Relaciones Laborales y de RRHH. Participo como ponente en foros como APD, Cámaras de Comercio y otros espacios centrados en personas y talento.

Mi enfoque combina el rigor jurídico con una visión estratégica de los recursos humanos para impulsar entornos laborales inclusivos, sostenibles y alineados con los objetivos de negocio.

CUALIFICACIONES
  • Licenciada en Derecho (Universidad de Oviedo)
  • Estudios en Derecho Internacional (ESADE)
  • Máster en Dirección de RRHH (EADA)
  • Postgrado en Desarrollo del Talento (UB)
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