Diálogos Tenerife

Una visión internacional con enfoque en la economía canaria

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La última edición de "Diálogos para llevar a la empresa canaria más allá", organizada por Grant Thornton y el diario El Día, reunió a destacadas figuras institucionales y empresariales de las Islas para debatir sobre las últimas novedades fiscales, laborales y legales que influirán en las empresas del archipiélago.

El encuentro "Diálogos para llevar a la empresa canaria más allá" destacó la alianza estratégica de Grant Thornton Canarias, que, bajo su renovada marca, fusiona una visión internacional con un enfoque local adaptado a las necesidades de las empresas del archipiélago. La jornada reunió a figuras clave como Ramón Galcerán, presidente de la firma, y los socios de las oficinas en Canarias, junto a una destacada representación institucional encabezada por Fernando Clavijo, presidente del Gobierno de Canarias; Rosa Dávila, presidenta del Cabildo de Tenerife; y Santiago Sesé, presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

La Firma ha conformado un equipo que aúna la visión internacional con un profundo conocimiento de las especificidades de la economía, la fiscalidad y el mercado laboral del territorio canario

El presidente de Grant Thornton, Ramón Galcerán, afirmó en su discurso inaugural, que la intención de la compañía es seguir atendiendo a sus clientes a través de los valores que marcan su identidad: “agilidad, cercanía, conocimiento de vuestros sectores e inconformismo”.

Por su parte, Fernando Clavijo Batle, Presidente del Gobierno de Canarias, puso el acento en el papel fundamental que juega la nueva alianza de Grant Thornton Canarias para la atracción de talento: “Estamos poniendo en un mismo espacio a profesionales con gran expertise para ayudar a las empresas, para generar riqueza y valor añadido y para ayudar, también, a las Administraciones Públicas”.

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Buenas perspectivas económicas

Asimismo, durante su intervención, el presidente de la Firma aludió a las grandes expectativas económicas del archipiélago: Afortunadamente, 2025 comienza con buenas expectativas para la economía canaria, con un crecimiento del PIB del 3,6% en 2024 y una previsión del 2,6% para este año, lo que nos sitúa en un escenario macro favorable”.

Además, señaló que 7 de cada 10 empresarios canarios confían en una evolución positiva de sus negocios, y el 57% espera mejorar sus resultados durante este ejercicio. Una coyuntura que hace proliferar las oportunidades que existen para hacer crecer la actividad de muchas compañías y poder atraer nuevas inversiones.

En la misma línea se pronunció Batle, quien aseguró que “es importante trasladar al resto del mundo que Canarias es un espacio idóneo para generar riqueza”.

Adicionalmente, subrayó que el archipiélago se presenta como un lugar ideal para la inversión, gracias a su relevancia estratégica como plataforma logística para quienes buscan establecer su negocio en el territorio insular.

Por otro lado, José Manuel Soria, socio de Sorben Partners y Grant Thornton Canarias, destacó los incentivos, el dinamismo y la robustez de la economía canaria como los principales atractivos para el impulso del crecimiento empresarial en la región.

La importancia de un asesoramiento integral para reducir la litigiosidad

Salvador Cuyás, socio de Grant Thornton Canarias y de Cuyás Abogados, destacó la importancia de contar con un asesoramiento integral para minimizar litigios y prevenir conflictos. Un hecho relevante, ya que Canarias se posiciona como la región con más litigiosidad de España.

Conflictos judiciales que desde la pandemia no dejan de crecer año tras año y de los que un 40% están vinculados con el tejido empresarial de una u otra forma. Por eso, recomendó a las empresas tener un abogado como “confesor”: “es bueno tenerlo muy cerca, compartir las decisiones”, afirmaba Cuyás, ya que aseguró que en aquellas empresas donde la relación es más estrecha “las tasas de litigiosidad se han reducido notablemente”.  

La negociación colectiva, clave para la reducción de jornada

En relación con las recientes modificaciones en el ámbito laboral, José María Vela, socio de Grant Thornton Canarias y Aguilar Abogados, afirmaba que el método más efectivo para alcanzar un consenso sobre la reducción de jornada no se basa en la “imposición normativa”, sino en la negociación colectiva. “Esto va a generar complicaciones en según qué sectores y veremos cómo se desarrolla”, advertía.

Vela aseguró también que “las empresas han hecho un esfuerzo importante en implementar sistemas de control de jornada, sin embargo, no sirven aquellos que se basen en sistemas biométricos, lo que obliga a las compañías a cambiar sus sistemas”.

Adicionalmente, el experto laboralista también mencionó algunos cambios en la regulación laboral que merecen atención. Uno de ellos es la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, que elimina el reconocimiento de la Incapacidad Permanente como causa automática para terminar la relación laboral. Esto obliga a las empresas a evaluar, al menos, la posibilidad de adaptar el puesto de trabajo o reubicar al empleado en otra vacante. 

La Digitalización, motor para el crecimiento del mid-market

“Las empresas canarias deben de ser capaces de levantar la mirada y salir del trabajo del día a día para poder ver más allá y aprovechar las oportunidades de digitalización que tienen a su alcance. De lo contrario, existen muchas probabilidades de que dejen pasar instrumentos que podrían ayudarles a mejorar su productividad y competitividad. Es lo que está ocurriendo con programas como el Kit Digital o Industria Activa 4, que no están llegando todo lo que deberían a las pequeñas y medianas empresas de Canarias por el desconocimiento que existe sobre este tipo de recursos.”, afirmaba con rotundidad José Manuel Soria.

“Resulta difícil saber que instrumentos podemos utilizar para financiar determinados programas. Ahí es donde una Firma como Grant Thornton cobra toda su importancia para acompañar tanto a empresas como administraciones públicas en la utilización de estos recursos”, señalaba Soria, al respecto.

Facturas electrónicas y lucha contra el Fraude Fiscal

En la mesa redonda también hubo espacio para debatir sobre digitalización desde la perspectiva fiscal. Especialmente a colación del sistema VERIFACTU de facturas electrónicas que tendrán que implementar todas las compañías en julio de este año, aunque su aplicación podría postergarse, detalló Atilio Rodríguez, socio de Constantino 13 Asesores y Grant Thornton Canarias.

“Lo que se pretende desde la Agencia Tributaria es tener un conocimiento exhaustivo y que no se puedan modificar los registros de las facturas. «Deberá quedar en el programa una huella para que la administración pueda controlarlo todo, con el objetivo de luchar contra el fraude”, señalaba Rodríguez quién tampoco quiso dejar de analizar el uso que la Agencia Tributaria está haciendo de la IA para combatir el fraude fiscal.

 

Una Alianza Estratégica para el Futuro Empresarial

El Presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé Alonso, destacó el potencial inspirador de la alianza estratégica de Grant Thornton Canarias para otras empresas de la región. “Lo esencial no radica únicamente en lo que se hace, sino en la manera en que se lleva a cabo. Cuando logramos unir a personas y empresas en torno a proyectos con un objetivo compartido, nos convertimos en parte de la solución a los grandes desafíos que enfrenta Canarias”, afirmó Sesé.

En el cierre de la jornada, la Presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila Mamely, expresó su agradecimiento por la participación activa que resalta la importancia de la información y el asesoramiento como elementos clave para el crecimiento empresarial.

Asimismo, hizo referencia a la transformación constante del sector empresarial en el que “la globalización, la digitalización y los retos ambientales están redefiniendo de manera inigualable como se hacen los negocios de ahora y del futuro”.