España sigue fortaleciendo su papel como líder global y europeo en el ámbito del liderazgo femenino empresarial, a pesar del contexto actual de cambio y disrupción, caracterizado por la incertidumbre geopolítica y económica. Sin embargo, este avance es desigual en función de las industrias. Por ello, la promoción de la diversidad y la igualdad no está exenta de desafíos específicos que pueden ralentizar el progreso hacia una auténtica paridad. Estas son algunas de las conclusiones de la jornada Women in Business in Private Equity, organizada por Grant Thornton y la asociación Level 20, donde la firma presentó los datos del informe “Women in Business”.